1、绩效考核的目的不包括(　)。

A.提高企业的核心竞争力

B.帮助员工了解自身目前的工作成绩，并找到提升绩效的方法

C.为企业的人力资源决策提供依据

D.对员工的工作业绩进行排名

『正确答案』D

『答案解析』本题考查绩效考核的目的。D选项描述错误。

2、下列关于排序法的陈述，错误的是(　)。

A.排序法的最大优势是操作简单，成本低廉

B.简单排序法在评价员工业绩时，采取“掐头去尾”和“逐层评价”的排序

C.排序法容易造成员工的心理压力，不容易接受评估的结果

D.很难提供详细具体的绩效评估结果

『正确答案』B

『答案解析』本题考查排序法。B项应为交替排序法。

3、按照心理学的说法，所谓的人格是指个体所具有的与他人区别的独特而稳定的(　)。

A.思维方式和行为风格

B.精神状态和工作作风

C.世界观和价值观

D.生活态度和情感特征

『正确答案』A

『答案解析』本题考查人格的概念。心理学所说的人格是指个体所具有的与他人相区别的独特而稳定的思维方式和行为风格。

4、人格赖以生成的物质基础是(　)。

A.遗传

B.环境

C.情境

D.文化

『正确答案』A

『答案解析』本题考查人格的影响因素。遗传是以间接的方式潜在的影响人格的形成，奠定了人格赖以生成的物质基础。

5、由相互依赖、相互影响的成员结成的集合体叫作(　)。

A.群众

B.组织

C.团体

D.观众群

『正确答案』C

『答案解析』本题考查团体的概念。团体是指两个或两个以上互相影响、互相依赖的人为了完成特定目标而结合在一起的集合体。

6、根据团体的概念，只有那些具有(　)的人群才可以称为团体。

A.充分交流与互动的可能性

B.相同性别